Vendedor (100% Presencial)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) para fazer parte do time da Oeste Marine
Sobre a empresa:
A Oeste Marine Náutica, empresa especializada desde 2010, está comprometida em enriquecer os momentos de lazer e aventura com a mais alta segurança e qualidade. Com matriz em Presidente Prudente e unidades em Assis e São Paulo, a empresa se destaca pela excelência em fornecer serviços e produtos náuticos de primeira linha.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar prospecção ativa (cold call, social selling, networking e outras estratégias outbound) para gerar novas oportunidades de negócio;
- Mapear e identificar perfis ideais de cliente (ICP), criando estratégias assertivas de abordagem;
- Qualificar leads e conduzir o processo de vendas até o fechamento, com foco em relacionamento e escuta ativa;
- Elaborar propostas comerciais personalizadas e apresentar soluções com viés consultivo e técnico;
- Alimentar e manter atualizado o CRM com todas as informações e estágios do funil de vendas;
- Cumprir metas mensais de prospecção, agendamento, oportunidades abertas e vendas fechadas;
- Acompanhar métricas de performance e propor ações de melhoria contínua no processo comercial.
- Operações Internas (Logistica da loja)
Requisitos e qualificações
- Experiência em vendas ativas, consultivas e/ou complexas;
- Perfil hunter, resiliente, competitivo e com orientação para metas;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Domínio de ferramentas como CRM, planilhas, e-mails e plataformas de prospecção (BITRIX, RD STATION);
- Capacidade de negociar com diferentes perfis e níveis hierárquicos;
Informações adicionais
- Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h | Sábado, das 08h às 12h
- Remuneração: Salário fixo entre R$ 3.500,00 e R$ 5.000,00 + Comissão de 1% sobre o valor bruto das vendas
- Benefícios: Carro fornecido pela empresa | Custos de deslocamento cobertos
- Regime de Contratação: CLT
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Local de Atuação: Avenida José Maria Whitaker, 967 – Planalto Paulista – São Paulo/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa de Teste Técnico
- Etapa 3: Etapa Gestão
- Etapa 4: Contratação
Nos diga rhello!
Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.