Especialista em Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
🚀 VOCÊ É BOM EM ENCONTRAR TALENTOS?
Então tem lugar para você aqui na rhello! !Estamos buscando um(a) profissional especialista para integrar nosso time de Recrutamento.
Sobre a Rhello:
Na Rhello, dizemos olá a um novo jeito de fazer RH — mais humano, estratégico e conectado com resultados. Acreditamos que toda empresa começa com pessoas, e é nelas que está o verdadeiro diferencial.
Somos contra fórmulas engessadas e a favor de processos que respeitam a essência, geram performance com propósito e colocam a cultura no centro. Porque quando gente é prioridade, o resultado vem.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelas ações de atratividade e seleção end to end, sendo responsável pela estratégia, execução e monitoramento das etapas do processo seletivo para posições de nível profissional e tático.
- Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;
- Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);
- Realizar o levantamento e análise dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;
- Realizar o acompanhamento e relacionamento com clientes atendidos pela rhello RH, negociando e acompanhando os processos relacionados;
- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior na área, conduzindo seleções para todos os níveis;
- Ferramentas de Recrutamento e Seleção: Testes situacionais, Comportamentais e Dinâmicas em Grupo.
Informações adicionais
🕘 Jornada de Trabalho:
- 8h por dia, com aquele respiro pro almoço.
- Das 09h às 19h — mas somos flex, porque sabemos que a vida acontece.
- Hibrido, do jeito que a modernidade gosta.
💰 Proposta Financeira:
- 💸 4.500,00
🎁 Benefícios que realmente fazem sentido:
- 🍽️ R$ 29,00 por dia pra matar a fome com estilo (Cartão flex, Ifood).
- 🏋️ Wellhub/Gympass – mexe o corpo, desestressa a mente.
- 👩⚕️ Starbem – consultas online com médicos, psicólogos e nutricionistas.
- 💊 Avus – desconto em consultas presenciais e exames, porque saúde importa.
- 🎉 Day Off no aniversário – sim, você merece comemorar longe do e-mail.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o RH
- Etapa 3: Contratação
Olá!
É assim que a gente começa contando nossa história: com um olá e um adeus.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas, e um adeus aos engessados processos seletivos (que de nada selecionam).
Damos olá a um RH que não é departamento - é direção.
olá a processos que vão além do currículo. à performance com propósito.
ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
Damos olá ao empresário que entende que cultura não é detalhe.
porque um "olá" não é só uma saudação.
é o som de portas se abrindo. de oportunidades nascendo. de relações começando.
e disso a gente entende.
afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás":
entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.
de pensar, conecta, educar e claro, sobre uma tora forma
revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
porque todo CNPJ começa com CPF.
e quando ele vai mais longe, a empresa vai também.