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Especialista em Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

🚀 VOCÊ É BOM EM ENCONTRAR TALENTOS?


Então tem lugar para você aqui na rhello! !Estamos buscando um(a) profissional especialista para integrar nosso time de Recrutamento.


Sobre a Rhello:

Na Rhello, dizemos olá a um novo jeito de fazer RH — mais humano, estratégico e conectado com resultados. Acreditamos que toda empresa começa com pessoas, e é nelas que está o verdadeiro diferencial.

Somos contra fórmulas engessadas e a favor de processos que respeitam a essência, geram performance com propósito e colocam a cultura no centro. Porque quando gente é prioridade, o resultado vem.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelas ações de atratividade e seleção end to end, sendo responsável pela estratégia, execução e monitoramento das etapas do processo seletivo para posições de nível profissional e tático.
  • Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;
  • Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);
  • Realizar o levantamento e análise dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;
  • Realizar o acompanhamento e relacionamento com clientes atendidos pela rhello RH, negociando e acompanhando os processos relacionados;
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Experiência anterior na área, conduzindo seleções para todos os níveis;
  • Ferramentas de Recrutamento e Seleção: Testes situacionais, Comportamentais e Dinâmicas em Grupo.

Informações adicionais

🕘 Jornada de Trabalho:

  • 8h por dia, com aquele respiro pro almoço.
  • Das 09h às 19h — mas somos flex, porque sabemos que a vida acontece.
  • Hibrido, do jeito que a modernidade gosta.

💰 Proposta Financeira:

  • 💸 4.500,00

🎁 Benefícios que realmente fazem sentido:

  • 🍽️ R$ 29,00 por dia pra matar a fome com estilo (Cartão flex, Ifood).
  • 🏋️ Wellhub/Gympass – mexe o corpo, desestressa a mente.
  • 👩‍⚕️ Starbem – consultas online com médicos, psicólogos e nutricionistas.
  • 💊 Avus – desconto em consultas presenciais e exames, porque saúde importa.
  • 🎉 Day Off no aniversário – sim, você merece comemorar longe do e-mail.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Contratação

Olá!

É assim que a gente começa contando nossa história: com um olá e um adeus.


Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas, e um adeus aos engessados processos seletivos (que de nada selecionam).


Damos olá a um RH que não é departamento - é direção.

olá a processos que vão além do currículo. à performance com propósito.

ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.


Damos olá ao empresário que entende que cultura não é detalhe.

porque um "olá" não é só uma saudação.

é o som de portas se abrindo. de oportunidades nascendo. de relações começando.


e disso a gente entende.


afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás":

entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.

de pensar, conecta, educar e claro, sobre uma tora forma

revolucionar um mercado que anseia por mudanças.


porque todo CNPJ começa com CPF.

e quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Candidatura rápida

BR+55

Perguntas criadas pela empresa

Pergunta eliminatória

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