BDR (Representante de Desenvolvimento de Negócios)

Estamos em busca de um(a) BDR para fazer parte do time da Knno Enegnharia

Sobre a KNNO Engenharia:

Fundada em 2024, em Brasília, a KNNO Engenharia é especializada na administração e execução de obras civis, atuando também em serviços complementares como montagem de estruturas, fundações e acabamentos.

Mesmo sendo uma empresa jovem, a KNNO já se destaca no mercado pela seriedade, ética, eficiência e compromisso com a qualidade em cada projeto. Sua gestão familiar garante um atendimento próximo e personalizado, fortalecendo relações de confiança com clientes e parceiros.

Com foco em soluções sob medida e práticas sustentáveis, a KNNO Engenharia vem se consolidando como uma nova referência no setor da construção civil no Distrito Federal.

• Realizar pesquisas de mercado para identificar empresas-alvo (construtoras, incorporadoras, indústrias, órgãos públicos, etc.).
• Fazer o primeiro contato com leads através de e-mail, telefone, LinkedIn e outros canais.
• Entender o momento e as necessidades do potencial cliente, fazendo perguntas estratégicas.
• Qualificar os leads com base em critérios pré-definidos (perfil técnico, tipo de projeto, orçamento, prazo etc.).
• Atualizar e manter o CRM sempre organizado com informações dos leads e histórico dos contatos.
• Colaborar com o time de marketing e vendas para otimizar scripts, campanhas e materiais de apoio.
• Acompanhar indicadores (número de contatos, leads qualificados, taxa de conversão, etc.) e propor melhorias no processo.
• Acompanhar todas as etapas funil.

• Experiência prévia com vendas B2B.
• Conhecimento em CRM
• Perfil proativo, organizado e com foco em resultados;
• Domínio de técnicas de vendas consultivas

• Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, e aos sábados até 12h.
• Remuneração: R$ 3.000,00 fixos + comissão sobre resultados.
• Regime de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
• Modalidade de Trabalho: Híbrido – com até 2 dias de trabalho remoto por semana.
• Local de Atuação (nos dias presenciais): Distrito Federal

É assim que a gente começa contando nossa história: com um olá e um adeus.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas, e um adeus aos engessados processos seletivos (que de nada selecionam).

Damos olá a um RH que não é departamento - é direção.

olá a processos que vão além do currículo. à performance com propósito.

ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

Damos olá ao empresário que entende que cultura não é detalhe.

porque um "olá" não é só uma saudação.

é o som de portas se abrindo. de oportunidades nascendo. de relações começando.

e disso a gente entende.

afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás":

entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.

de pensar, conecta, educar e claro, sobre uma tora forma

revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

porque todo CNPJ começa com CPF.

e quando ele vai mais longe, a empresa vai também.