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Gerente Clinica

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Clinica para fazer parte do time da Climo.


 Esse profissional será responsável por garantir a excelência operacional da clínica, coordenar as equipes internar, fazendo gestão de pessoas e gestão de negócio, acompanhar os indicadores de desempenho e promover uma cultura de atendimento humanizado e de alta performance.


Sobre a empresa:


A CLIMO é reconhecida por seu atendimento humanizado, pontualidade e uso de tecnologias modernas para proporcionar diagnósticos precisos e tratamentos eficazes. A equipe é composta por profissionais qualificados e dedicados ao bem-estar dos pacientes .

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a rotina operacional da clínica, assegurando o bom funcionamento de todos os setores (recepção, atendimento, apoio clínico, etc.).
  • Liderar e desenvolver a equipe de colaboradores, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado aos valores da Climo.
  • Garantir a qualidade no atendimento ao paciente, assegurando uma jornada acolhedora, eficiente e segura.
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria contínua nos resultados da clínica.
  • Gerenciar agendas médicas, fluxo de atendimento e cumprimento das metas operacionais.
  • Gerenciar recursos materiais e insumos, garantindo o abastecimento adequado da unidade.
  • Atuar como ponto de contato entre a clínica e a diretoria regional, garantindo o alinhamento estratégico.
  • Implementar e manter padrões de excelência em atendimento, processos e protocolos assistenciais.
  • Treinar o time interno para execução de atividades no sistema.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas correlatas (desejável pós-graduação).
  • Experiência prévia em gestão de clínicas ou unidades de saúde, preferencialmente em oftalmologia ou especialidades médicas.
  • Capacidade de liderança, comunicação clara, empatia e foco em resultados.
  • Conhecimento em rotinas de agendamento, faturamento e gestão de convênios.
  • Domínio de ferramentas de gestão (Excel, sistemas de prontuário eletrônico, CRM ou ERP médico).
  • Visão analítica, proatividade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas.

Informações adicionais

  • 📅 Horário de Trabalho: Segunda a Sábado – das 08:00 às 18:00 (Com aquela flexibilidade marota pra ajustar quando precisar! 😉)
  • 💰 Salário dos sonhos? Quase lá! R$ 3.000,00 fixos + 2% de comissão sobre o que ultrapassar o faturamento atual!("Dinheiro não traz felicidade, mas traz pizza... e isso já é quase a mesma coisa! 🍕💸")
  • 🎁 Benefícios:Tem sim, e a gente conta tudinho na entrevista!("Spoiler: não é ingresso pro show da Beyoncé, mas ajuda bastante! 😂")
  • 📜 Tipo de Contrato:CLT ou PJ – preferência por PJ.(Se você for CLTzão raiz ou PJ Nutella, estamos juntos! 😎)
  • 🏢 Modalidade de Trabalho:Presencial – pra curtir o cafezinho da firma e dar aquela risada ao vivo!
  • (Local: Centro de Jacobina/BA – a terra do ouro e, agora, da sua nova oportunidade! ✨)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Etapa de Teste Técnico
  4. Etapa 4: Etapa RH
  5. Etapa 5: Etapa Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

Olá!

É assim que a gente começa contando nossa história: com um olá e um adeus.


Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas, e um adeus aos engessados processos seletivos (que de nada selecionam).


Damos olá a um RH que não é departamento - é direção.

olá a processos que vão além do currículo. à performance com propósito.

ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.


Damos olá ao empresário que entende que cultura não é detalhe.

porque um "olá" não é só uma saudação.

é o som de portas se abrindo. de oportunidades nascendo. de relações começando.


e disso a gente entende.


afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás":

entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.

de pensar, conecta, educar e claro, sobre uma tora forma

revolucionar um mercado que anseia por mudanças.


porque todo CNPJ começa com CPF.

e quando ele vai mais longe, a empresa vai também.