Gerente de Vendas
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para fazer parte do time da Organne.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas estratégico(a) e orientado(a) para resultados, com experiência em liderar times comerciais e expandir operações de vendas.
Sobre a empresa:
Fundada em 2008, a empresa passou por um reposicionamento em 2017, tornando-se uma grife especializada em vasos vietnamitas artesanais. Com forte presença no mercado de luxo, seu propósito é criar ambientes que impressionem, oferecendo produtos únicos e de altíssima qualidade.
Prezamos por integridade, humildade intelectual, comprometimento, trabalho em equipe, resiliência, liderança, foco em resultados, busca contínua por conhecimento, excelência e encantamento do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e executar o plano comercial com foco em crescimento de receita e alcance de metas.
- Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo alta performance, alinhamento com os valores da marca e espírito colaborativo.
- Monitorar indicadores de performance (KPIs), analisando dados para tomar decisões estratégicas e implementar melhorias contínuas.
- Identificar oportunidades de novos canais de venda e expansão de mercado (varejo, online, distribuidores, parcerias estratégicas etc.).
- Treinar, desenvolver e acompanhar o time, promovendo uma cultura de excelência, empatia e foco no cliente.
Requisitos e qualificações
- [Experiência comprovada como gerente ou coordenador(a) de vendas.
- Perfil analítico, com capacidade de liderar por dados sem perder a sensibilidade humana.
- Habilidade para lidar com metas, prazos e gestão de pessoas.
- Experiência com vendas diretas, e-commerce, varejo ou B2B é um diferencial.
- Excelente comunicação, organização e proatividade.
- Formação nível superior.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- 📍 Presencial em Pinheiros – SP Rua Francisco Leitão, 277(nada de reuniões no Zoom com o microfone mutado – aqui é olho no olho! 👀).
- 💰 Salário inicial garantido: R$ 5.000 + comissão(tipo bônus de entrada, mas sem precisar zerar nenhuma fase de videogame 🎮).
- 📈 Comissão: sem teto(se vender bem, a conta não para de subir... tipo pizza em reunião de amigos 🍕).
- 🎉 Day off (um dia só seu! Pra descansar, resolver a vida ou maratonar série sem culpa 📺).
- 💼 Modalidade: PJ(estilo empreendedor raiz 💼🚀).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Etapa de Teste Técnico
- Etapa 4: Etapa RH
- Etapa 5: Etapa Gestão
- Etapa 6: Contratação
Olá!
É assim que a gente começa contando nossa história: com um olá e um adeus.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas, e um adeus aos engessados processos seletivos (que de nada selecionam).
Damos olá a um RH que não é departamento - é direção.
olá a processos que vão além do currículo. à performance com propósito.
ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
Damos olá ao empresário que entende que cultura não é detalhe.
porque um "olá" não é só uma saudação.
é o som de portas se abrindo. de oportunidades nascendo. de relações começando.
e disso a gente entende.
afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás":
entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.
de pensar, conecta, educar e claro, sobre uma tora forma
revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
porque todo CNPJ começa com CPF.
e quando ele vai mais longe, a empresa vai também.