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Gerente de Vendas

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para fazer parte do time da Organne.


 Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas estratégico(a) e orientado(a) para resultados, com experiência em liderar times comerciais e expandir operações de vendas.


Sobre a empresa:


Fundada em 2008, a empresa passou por um reposicionamento em 2017, tornando-se uma grife especializada em vasos vietnamitas artesanais. Com forte presença no mercado de luxo, seu propósito é criar ambientes que impressionem, oferecendo produtos únicos e de altíssima qualidade.

Prezamos por integridade, humildade intelectual, comprometimento, trabalho em equipe, resiliência, liderança, foco em resultados, busca contínua por conhecimento, excelência e encantamento do cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar o plano comercial com foco em crescimento de receita e alcance de metas.
  • Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo alta performance, alinhamento com os valores da marca e espírito colaborativo.
  • Monitorar indicadores de performance (KPIs), analisando dados para tomar decisões estratégicas e implementar melhorias contínuas.
  • Identificar oportunidades de novos canais de venda e expansão de mercado (varejo, online, distribuidores, parcerias estratégicas etc.).
  • Treinar, desenvolver e acompanhar o time, promovendo uma cultura de excelência, empatia e foco no cliente.

Requisitos e qualificações

  • [Experiência comprovada como gerente ou coordenador(a) de vendas.
  • Perfil analítico, com capacidade de liderar por dados sem perder a sensibilidade humana.
  • Habilidade para lidar com metas, prazos e gestão de pessoas.
  • Experiência com vendas diretas, e-commerce, varejo ou B2B é um diferencial.
  • Excelente comunicação, organização e proatividade.
  • Formação nível superior.

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • 📍 Presencial em Pinheiros – SP Rua Francisco Leitão, 277(nada de reuniões no Zoom com o microfone mutado – aqui é olho no olho! 👀).
  • 💰 Salário inicial garantido: R$ 5.000 + comissão(tipo bônus de entrada, mas sem precisar zerar nenhuma fase de videogame 🎮).
  • 📈 Comissão: sem teto(se vender bem, a conta não para de subir... tipo pizza em reunião de amigos 🍕).
  • 🎉 Day off (um dia só seu! Pra descansar, resolver a vida ou maratonar série sem culpa 📺).
  • 💼 Modalidade: PJ(estilo empreendedor raiz 💼🚀).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Etapa de Teste Técnico
  4. Etapa 4: Etapa RH
  5. Etapa 5: Etapa Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

Olá!

É assim que a gente começa contando nossa história: com um olá e um adeus.


Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas, e um adeus aos engessados processos seletivos (que de nada selecionam).


Damos olá a um RH que não é departamento - é direção.

olá a processos que vão além do currículo. à performance com propósito.

ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.


Damos olá ao empresário que entende que cultura não é detalhe.

porque um "olá" não é só uma saudação.

é o som de portas se abrindo. de oportunidades nascendo. de relações começando.


e disso a gente entende.


afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás":

entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.

de pensar, conecta, educar e claro, sobre uma tora forma

revolucionar um mercado que anseia por mudanças.


porque todo CNPJ começa com CPF.

e quando ele vai mais longe, a empresa vai também.