Assistente de Operações

Estamos em busca de um(a) Assistente de Operações para fazer parte do time da Agência Lex Muller

Sobre empresa:

Agência de marketing digital especializada em potencializar grandes players do mercado.O principal foco é criar estratégias personalizadas e orientadas por dados para escalar resultados, fortalecer posicionamento e maximizar a conversão. Com uma equipe altamente qualificada e expertise em tráfego pago, funis de vendas e automação, entregam soluções que conectam marcas ao seu público de forma eficaz e lucrativa.

• Suporte Operacional:

Auxiliar na organização e execução das demandas operacionais do dia a dia.

Monitorar prazos e garantir a execução eficiente dos processos internos.

Apoiar a equipe na gestão de documentos, contratos e relatórios.

Organiza a agenda de atividades do diaAcompanhar indicadores de desempenho e sugestões de melhorias operacionais.

• Atendimento ao Cliente:Atender e dar suporte a clientes por telefone, e-mail e outros canais digitais.

Resolver dúvidas, problemas e vantagens dos clientes com agilidade e eficiência.

Registrar e acompanhar chamados, garantindo um retorno rápido e esmagador.

Acompanhar a jornada do cliente para fornecer uma experiência positiva aos padrões da empresa.

• Organização e Fluxo de Processos:Apoiar a criação e padronização de procedimentos operacionais.

Monitore e agilize fluxos de trabalho para melhorar a produtividade.

• Trabalhar em conjunto com diferentes áreas para garantir a integração das operações.

• Ensino médio completo (superior em Administração, Logística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial).
• Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão empresarial.
• Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word, Outlook).
• Habilidade para lidar com múltiplas tarefas e manter a organização.

⏰ Horário de Trabalho: Jornada de trabalho flexível

💰 Composição Salarial: R$2.000,00

📜 Regime de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica – sem burocracia, só trabalho bem feito!).

🏢 Modalidade de Atuação: 100% remota

É assim que a gente começa contando nossa história: com um olá e um adeus.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas, e um adeus aos engessados processos seletivos (que de nada selecionam).

Damos olá a um RH que não é departamento - é direção.

olá a processos que vão além do currículo. à performance com propósito.

ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

Damos olá ao empresário que entende que cultura não é detalhe.

porque um "olá" não é só uma saudação.

é o som de portas se abrindo. de oportunidades nascendo. de relações começando.

e disso a gente entende.

afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás":

entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.

de pensar, conecta, educar e claro, sobre uma tora forma

revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

porque todo CNPJ começa com CPF.

e quando ele vai mais longe, a empresa vai também.