Assistente de Operações

Estamos em busca de um(a) Assistente de Operações para fazer parte do time da Agência Lex Muller

Sobre empresa:

Agência de marketing digital especializada em potencializar grandes players do mercado.O principal foco é criar estratégias personalizadas e orientadas por dados para escalar resultados, fortalecer posicionamento e maximizar a conversão. Com uma equipe altamente qualificada e expertise em tráfego pago, funis de vendas e automação, entregam soluções que conectam marcas ao seu público de forma eficaz e lucrativa.

• Suporte Operacional:

Auxiliar na organização e execução das demandas operacionais do dia a dia.

Monitorar prazos e garantir a execução eficiente dos processos internos.

Apoiar a equipe na gestão de documentos, contratos e relatórios.

Organiza a agenda de atividades do diaAcompanhar indicadores de desempenho e sugestões de melhorias operacionais.

• Atendimento ao Cliente:Atender e dar suporte a clientes por telefone, e-mail e outros canais digitais.

Resolver dúvidas, problemas e vantagens dos clientes com agilidade e eficiência.

Registrar e acompanhar chamados, garantindo um retorno rápido e esmagador.

Acompanhar a jornada do cliente para fornecer uma experiência positiva aos padrões da empresa.

• Organização e Fluxo de Processos:Apoiar a criação e padronização de procedimentos operacionais.

Monitore e agilize fluxos de trabalho para melhorar a produtividade.

• Trabalhar em conjunto com diferentes áreas para garantir a integração das operações.

• Ensino médio completo (superior em Administração, Logística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial).
• Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão empresarial.
• Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word, Outlook).
• Habilidade para lidar com múltiplas tarefas e manter a organização.

⏰ Horário de Trabalho: Jornada de trabalho flexível

💰 Composição Salarial: R$2.000,00

📜 Regime de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica – sem burocracia, só trabalho bem feito!).

🏢 Modalidade de Atuação: 100% remota

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.