BDR (Representante de Desenvolvimento de Negócios)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) BDR (Representante de Desenvolvimento de Negócios) para fazer parte do time da My Merchan.
Sobre a empresa:
Na MyMerchan, conectamos sua marca aos influenciadores certos para criar campanhas memoráveis e impactantes. Com uma consultoria 360° em marketing de influência, ajudamos empresas a alcançar resultados expressivos e construir conexões genuínas com seu público.
Transforme suas ideias em campanhas que engajam e convertem! Vamos juntos potencializar o impacto da sua marca de forma única e inovadora.
Missão da posição:
Responsável por identificar, prospectar e qualificar leads para alimentar o pipeline de vendas, garantindo que apenas oportunidades qualificadas sejam encaminhadas para os closers. Este profissional desempenha um papel fundamental na estratégia de crescimento da empresa, sendo o primeiro ponto de contato com potenciais clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Prospecção e Geração de Leads:Identificar e mapear oportunidades de negócio dentro do perfil ideal de cliente (ICP).
- Realizar pesquisas de mercado para identificar potenciais clientes e tomadores de decisão.
- Utilizar diversas estratégias de prospecção (outbound, inbound, social selling, eventos, networking) para gerar novas oportunidades.
- Monitorar tendências e movimentos de mercado para antecipar oportunidades.
- Qualificação de Leads:Abordar leads via telefone, e-mail, LinkedIn e outras ferramentas para iniciar conversas estratégicas.
- Realizar discovery calls para entender as dores, desafios e necessidades do lead.
- Seguir um framework de qualificação, como BANT (Budget, Authority, Need, Timeline) ou GPCT (Goals, Plans, Challenges, Timeline).
- Segmentar e priorizar leads conforme o fit com a solução da empresa.
- Nutrição e Engajamento:Manter relacionamento com leads que ainda não estão no momento certo de compra.
- Educar leads sobre o produto/serviço, compartilhando insights relevantes e demonstrando valor.
- Personalizar interações para aumentar o engajamento e a conversão de leads.
- Colaboração com o Time de Vendas:Garantir uma transição fluida de leads qualificados para o time de closers
- Trabalhar alinhado com o time de vendas para otimizar estratégias de inbound e outbound.
- Fornecer feedback constante sobre qualidade de leads e melhorias nos processos de qualificação.
- Reuniões e rituais diários com estratégias e Roleplays com o time
- Interação e comunicação constante com o time utilizando ferramente Discord
- Registro e Análise de Dados:Atualizar e gerenciar todas as interações com leads no CRM (Pipedrive).
- Analisar métricas como taxa de resposta, conversão e tempo médio de qualificação para otimizar o processo.
- Testar e iterar abordagens de prospecção com base em dados e feedbacks.
Requisitos e qualificações
- Habilidade excepcional de comunicação verbal e escrita.
- Experiência prévia com prospecção outbound ou em vendas (desejável).
- Experiência prévia com ferramentas de CRM (Preferencial Pipedrive) e automação de prospecção.
- Conhecimento básico em metodologias de qualificação de leads (ex: BANT, SPIN Selling).
Informações adicionais
- 🕘 Horário: 09:00 - 18:00 (com aquela pausa estratégica pro café, claro!)
- 💰 Grana no bolso: R$ 2.500,00 (Fixo)
- 💰Comissões (PLUS: R$20 por reunião qualificada agendada; Bônus 1: Bateu 25 reuniões no mês libera + R$500,00 no salário (Bimestral) e Bônus 2: Bateu 45 reuniões libera + R$1000,00 no salário (Bimestral) (quem não ama ver o salário crescer? 💸💥).
- 🎉 Benefícios que valem a pena:
- Welcome Kit (Primeiro Mês): R$ 300,00
- 🎂 Day Off no seu aniversário (porque ninguém merece trabalhar nesse dia!)
- 🏖️ Férias coletivas anuais (todo mundo junto, descansado e renovado!)
- 📄 Tipo de contrato: PJ (sem burocracia, só produtividade!)
- 💻 Remoto - (Você pode trabalhar de pijama se quiser!)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Etapa de Teste Técnico
- Etapa 4: Etapa RH
- Etapa 5: Etapa Gestão
- Etapa 6: Contratação
Prazer, nós somos a Ecco!
Somos um eccossistema movido pela visão de transformar talentos em times de alta performance. Somos o ponto de encontro entre quem valoriza o potencial das pessoas e entende que formar um time vai muito além de contratar aos talentos dedicados a fazer a diferença e transformar o mercado de trabalho.
Nossa missão:
Revolucionar e simplificar o mercado de contratação de maneira transparente, democrática, colocando a excelência e o potencial humano no centro de todas as nossas ações. Levamos construção de times muito a sério.
Nosso Propósito:
Acreditamos que todo CNPJ é construído por CPF; por isso, buscamos profissionais que sejam dedicados a fazer a diferença e a transformar o mercado de trabalho conosco em um ambiente mais humano, eficiente e alinhado aos valores de cada organização.
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Somos simples para sermos claros.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades.
Se você vai sozinho, você pode ir mais longe; mas se vamos juntos, chegamos mais rápido.
Somos alucinados por avanços e melhorias o tempo todo.
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.