Vendedor (Remoto)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Vendedor para fazer parte do time da Santo de Casa.
Sobre a empresa:
Com 15 anos de experiência, a Santo de Casa é referência no mercado de identidade visual e design, criando e aplicando produtos físicos incríveis! Nosso foco está em eventos de casamento e festas infantis, onde buscamos emocionar com nossas criações.
Nosso trabalho vai além de um simples design: fazemos histórias serem contadas por meio de identidade visual que transmite toda a emoção do momento, com produtos que realmente marcam a memória.
Missão da posição:
O vendedor será responsável por identificar, prospectar e converter oportunidades de vendas, garantindo o crescimento da receita e a satisfação dos clientes. Deve possuir habilidades de comunicação, persuasão e um profundo conhecimento sobre os produtos/serviços da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Prospecção de Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes através de diferentes canais (ligações, e-mails, redes sociais, visitas presenciais, entre outros).
- Atendimento e Relacionamento: Entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas, garantindo um atendimento consultivo e de alto valor agregado.
- Negociação e Fechamento: Apresentar propostas comerciais, negociar condições, superar objeções e concretizar vendas de maneira estratégica e eficaz.
- Gestão do Funil de Vendas: Manter atualizado o CRM ou outra ferramenta de gestão comercial, registrando interações, status das negociações e próximos passos.
- Pós-Venda e Fidelização: Acompanhar a experiência do cliente após a compra, garantindo sua satisfação e estimulando recompra e indicações.
- Metas e Performance: Trabalhar com metas estabelecidas pela empresa, garantindo o atingimento e superação dos objetivos comerciais.
- Treinamento e Desenvolvimento: Manter-se atualizado sobre os produtos/serviços da empresa, participando de treinamentos e reuniões estratégicas.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente em [segmento específico da empresa];
- Habilidade em prospecção ativa e negociação.
- Conhecimento em técnicas de vendas.
- Familiaridade com ferramentas de CRM.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proatividade, resiliência e foco em resultados.
Informações adicionais
- 🕘 Horário: 09:00 - 18:00 (com aquela pausa estratégica pro café, claro!)
- 💰 Grana no bolso: R$ 1.500,00
- 💰Comissões + Bonificações (quem não ama ver o salário crescer? 💸💥)
- 🎉 Benefícios que valem a pena:
- 🎂 Day Off no seu aniversário (porque ninguém merece trabalhar nesse dia!)
- 🏖️ Férias coletivas anuais (todo mundo junto, descansado e renovado!)
- 📄 Tipo de contrato: PJ (sem burocracia, só produtividade!)
- 🌍 Onde? 100% remoto (trabalhe de pijama, se quiser!)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Etapa de Teste Técnico
- Etapa 4: Etapa RH
- Etapa 5: Etapa Gestão
- Etapa 6: Contratação
Olá!
É assim que a gente começa contando nossa história: com um olá e um adeus.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas, e um adeus aos engessados processos seletivos (que de nada selecionam).
Damos olá a um RH que não é departamento - é direção.
olá a processos que vão além do currículo. à performance com propósito.
ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
Damos olá ao empresário que entende que cultura não é detalhe.
porque um "olá" não é só uma saudação.
é o som de portas se abrindo. de oportunidades nascendo. de relações começando.
e disso a gente entende.
afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás":
entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.
de pensar, conecta, educar e claro, sobre uma tora forma
revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
porque todo CNPJ começa com CPF.
e quando ele vai mais longe, a empresa vai também.