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Coordenador Comercial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coodenador(a) Comercial para a AH Educacional parceiros da Universidade Estácio, oferecendo ensino à distância com qualidade e acessibilidade.


Sobre a empresa:

O maior parceiro da Estácio em São Paulo, contamos com 30 escolas distribuídas na capital, interior do estado e em Santa Catarina, proporcionando oportunidades de aprendizado para milhares de alunos.

Nosso propósito vai além da educação: "Educar para Transformar". Acreditamos que o conhecimento tem o poder de mudar vidas, impulsionar carreiras e contribuir para o crescimento das comunidades onde estamos presentes.


Os principais pilares fundamentais são:

Honestidade – Atuar com ética e integridade em todas as nossas relações.

Transparência – Garantir clareza e confiança em cada etapa da jornada educacional.

Comprometimento – Nos dedicamos a oferecer a melhor experiência acadêmica para nossos alunos, com suporte e qualidade no ensino.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da Equipe Comercial – Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas, garantindo que todos os colaboradores estejam alinhados às diretrizes da empresa e comprometidos com os resultados.
  • Planejamento Estratégico de Vendas – Elaborar e implementar estratégias comerciais eficazes para aumentar a captação de clientes e expandir a presença da empresa no mercado.
  • Acompanhamento de Metas e Indicadores – Estabelecer objetivos claros, monitorar o desempenho da equipe e garantir que as metas sejam atingidas, utilizando relatórios e métricas comerciais para tomada de decisão.
  • Relacionamento com Clientes e Negociação – Manter contato direto com clientes estratégicos, realizar negociações comerciais e garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
  • Treinamento e Desenvolvimento da Equipe – Capacitar os vendedores, promovendo treinamentos sobre técnicas de vendas, argumentação e conhecimento dos produtos ou serviços oferecidos.
  • Análise de Mercado e Concorrência – Estudar o comportamento do mercado, identificar tendências e antecipar possíveis desafios para manter a competitividade da empresa.
  • Elaboração de Propostas Comerciais – Desenvolver e revisar propostas e contratos, garantindo clareza e alinhamento com as diretrizes da empresa.
  • Apoio na Definição de Preços e Condições Comerciais – Trabalhar em conjunto com a diretoria para estabelecer preços, descontos e políticas comerciais que garantam competitividade e rentabilidade.
  • Organização de Processos e Rotinas da Área Comercial – Estruturar procedimentos internos para otimizar o desempenho da equipe e garantir a eficiência das operações comerciais.
  • Representação da Empresa em Reuniões e Eventos – Participar de encontros estratégicos com clientes, feiras e eventos do setor, ampliando a rede de contatos e fortalecendo a marca da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida na área comercial e liderança de equipes de vendas.
  • Conhecimento em técnicas de negociação, estratégias de mercado e gestão de clientes.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Boa capacidade analítica para interpretar relatórios e tomar decisões estratégicas.
  • Perfil dinâmico, com visão estratégica e foco em resultados.
  • Domínio de ferramentas de gestão comercial e CRM.

Informações adicionais

  • 📍 Local: São Caetano do Sul - SP (trabalho presencial, nada de pijama no Zoom! 😆)
  • Horário: 44 horas semanais, mas por enquanto estamos no esquema 9h às 18h, com alguns sábados pontuais para atendimentos de provas.
  • 💰 Salário: R$ 5.000,00 (e sim, é CLT! Nada de sustos no fim do mês. 😜)
  • Comissão: Semestralmente você será comissionado conforma atingimento de meta. (Pode chegar a umsalário)
  • 🍽 Benefícios: Vale alimentação de R$ 290,00 (para aquele almoço caprichado) + Vale Transporte (porque a gente sabe que ninguém gosta de gastar com busão).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa de Teste Técnico
  3. Etapa 3: Etapa RH
  4. Etapa 4: Etapa Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Prazer, nós somos a Ecco!

Somos um eccossistema movido pela visão de transformar talentos em times de alta performance. Somos o ponto de encontro entre quem valoriza o potencial das pessoas e entende que formar um time vai muito além de contratar aos talentos dedicados a fazer a diferença e transformar o mercado de trabalho.


Nossa missão:

Revolucionar e simplificar o mercado de contratação de maneira transparente, democrática, colocando a excelência e o potencial humano no centro de todas as nossas ações. Levamos construção de times muito a sério.


Nosso Propósito:

Acreditamos que todo CNPJ é construído por CPF; por isso, buscamos profissionais que sejam dedicados a fazer a diferença e a transformar o mercado de trabalho conosco em um ambiente mais humano, eficiente e alinhado aos valores de cada organização.


Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Somos simples para sermos claros.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades.

Se você vai sozinho, você pode ir mais longe; mas se vamos juntos, chegamos mais rápido.

Somos alucinados por avanços e melhorias o tempo todo.

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.