Analista de Recrutamento e Seleção Pl.
Descrição da vaga
Estamos em em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para fazer parte do time da Ecco.
Prazer, nós somos a Ecco!
Somos um eccossistema movido pela visão de transformar talentos em times de alta performance. Somos o ponto de encontro entre quem valoriza o potencial das pessoas e entende que formar um time vai muito além de contratar aos talentos dedicados a fazer a diferença e transformar o mercado de trabalho.
Revolucionar e simplificar o mercado de contratação de maneira transparente, democrática, colocando a excelência e o potencial humano no centro de todas as nossas ações. Levamos construção de times muito a sério.
#vemmudaromercado
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a admissão.
- Criar estratégias para atração de talentos, incluindo hunting ativo e divulgação de vagas em múltiplos canais.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes técnicos/comportamentais.
- Gerenciar processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos, garantindo agilidade e assertividade.
- Manter relacionamento próximo com gestores para entender as demandas e expectativas de cada posição.
- Utilizar e otimizar o uso de ferramentas de recrutamento, como ATS (Applicant Tracking System).
- Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo.
Requisitos e qualificações
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Ter trabalhado em Consultoria de RH, será um diferencial
- Experiência sólida com recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes dinâmicos.
- Conhecimento em entrevistas por competências e aplicação de assessments.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos (ATS).
- Capacidade de análise de indicadores
Informações adicionais
- 🕘 Horário: 09:00 - 18:00 (com aquela pausa estratégica pro café, claro!)
- 💰 Grana no bolso: R$ 3.600,00
- 🧦 Modalidade Hibrida: (2 dias no escritório pra matar a saudade do cafezinho e 3 em casa pra trabalhar de pantufa)
- 📄 Tipo de contrato: CLT (sem burocracia, só produtividade!)
🎉 Benefícios que valem a pena:
- 🎂 Day Off no seu aniversário (porque ninguém merece trabalhar nesse dia!)
- 🚌 Auxilio Mobilidade (Aqui o rolê até o trabalho é por nossa conta!)
- 🏖️ Férias coletivas anuais (todo mundo junto, descansado e renovado!)
- 🏋️♂️ Total Pass (Para garantir o #tapago no Instagram)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa RH
- Etapa 3: Etapa Gestão
- Etapa 4: Contratação
Olá!
É assim que a gente começa contando nossa história: com um olá e um adeus.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas, e um adeus aos engessados processos seletivos (que de nada selecionam).
Damos olá a um RH que não é departamento - é direção.
olá a processos que vão além do currículo. à performance com propósito.
ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
Damos olá ao empresário que entende que cultura não é detalhe.
porque um "olá" não é só uma saudação.
é o som de portas se abrindo. de oportunidades nascendo. de relações começando.
e disso a gente entende.
afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás":
entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.
de pensar, conecta, educar e claro, sobre uma tora forma
revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
porque todo CNPJ começa com CPF.
e quando ele vai mais longe, a empresa vai também.