Gestor de Operações (Negócios Digitais)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Operações para fazer parte do time da Magic Lançamentos , empresa focada em ajudar fotógrafas a construir negócios lucrativos e autônomos.
Sobre a empresa:
Conheça Magic, empresa liderada pela Michelle Gouveah, uma destacada empresária e infoprodutora no mercado digital. Michelle é a mente visionária por trás dos renomados Programas Aurea e Autoridades, que têm revolucionado o modo como fotografas ampliam suas influências e monetizam seus conhecimentos. Com um forte compromisso com a excelência e inovação, sua empresa não apenas desenvolve produtos digitais de alta qualidade, mas também empodera fotografas a alcançarem novos patamares com suas empresas.
A principal missão da empresa é ensinar fotógrafas a ter um negócio com lucro e liberdade.
Missão da posição:
Responsável por liderar, estruturar e otimizar os processos operacionais relacionados às negociações no ambiente digital. Esse profissional terá um papel estratégico na gestão de equipes, no aprimoramento dos processos internos e na obtenção de resultados eficientes e escaláveis para nossos projetos digitais.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar e otimizar os processos operacionais para garantir máxima eficiência e performance em lançamentos, produtos perpétuos e vendas de high ticket no ambiente digital.
- Gerenciar e alinhar equipes multidisciplinares, como tráfego pago, copywriting, design e vendas, para assegurar uma execução impecável e integrada das campanhas.
- Desenvolver e implementar fluxos de trabalho estratégicos, com foco na escalabilidade e na previsibilidade dos resultados.
- Analisar métricas críticas de desempenho (KPI’s), como CPA, ROI, ROAS e taxa de conversão, propondo ajustes em tempo real para otimizar os resultados.
- Supervisionar o funil de vendas completo, desde a captação de leads até o fechamento, garantindo uma experiência impecável para o cliente em cada etapa.
- Coordenar lançamentos digitais, assegurando o cumprimento de prazos, metas financeiras e alinhamento com a estratégia macro do negócio
- Identificar gargalos e oportunidades de melhoria contínua, implementando processos ágeis para maximizar o lucro e minimizar desperdícios.
- Liderar iniciativas de inovação em processos e ferramentas digitais, com foco em aumentar a conversão e a escalabilidade das operações.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em gestão de operações, preferencialmente no ambiente digital.
- Conhecimento em ferramentas e sistemas digitais voltados para operações e negociações.
- Habilidade em liderar equipes e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Familiaridade com metodologias ágeis e sistemas de CRM.
- Conhecimento em marketing digital e estratégias de conversão.
Informações adicionais
- 💻 Modelo de trabalho: Remoto
- ⏰Disponibilidade: Integral
- 📜Contratação: PJ (Parceiros de Jornada, porque CLT tá fora de moda).
- 💰Salário : R$4.000,00 (dinheiro sem bolso, conforto no sofá).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa de Teste Técnico
- Etapa 3: Etapa RH
- Etapa 4: Etapa Gestão
- Etapa 5: Contratação
Nos diga rhello!
Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.