Assistente Pessoal de CEO
Descrição da vaga
Estamos assessorado um cliente em busca de um(a) Assistente Pessoal de CEO para , garantindo uma experiência acolhedora, organizada e alinhada ao padrão de excelência da marca. Se você é comunicativo(a), organizado(a) e proativo(a) essa oportunidade é ideal para você!
Regime: PJ
Modelo: Presencial - João Pessoa/PB 📍
Inglês: Avançado
Remuneração: Faixa salarial entre 7k - 10k 💸
Responsabilidades e atribuições
Gestão da Rotina Familiar e Pessoal
- Organização e governança da agenda pessoal e familiar do CEO (compromissos pessoais, viagens, eventos, compromissos familiares).
- Planejamento logístico de viagens pessoais e familiares (passagens, hospedagens, roteiros, compromissos).
- Suporte direto às demandas do CEO e da família, antecipando necessidades e solucionando imprevistos.
- Gestão de compromissos escolares, médicos, eventos e demais atividades da família.
Gestão de Prestadores de Serviços
- Coordenação e acompanhamento de prestadores de serviços residenciais (jardineiros, diaristas, faxineiros, motoristas, manutenção, segurança, entre outros).
- Organização de rotinas, contratos, pagamentos e qualidade dos serviços prestados.
- Agendamento e acompanhamento de manutenções, reformas e serviços recorrentes nas residências.
Administração Financeira Pessoal e Familiar
- Apoio a controle e organização das despesas pessoais e familiares do CEO.
- Apoio na gestão de pagamentos (contas fixas, serviços, fornecedores, impostos pessoais).
- Organização de comprovantes, relatórios simples e suporte à contabilidade pessoal/familiar.
- Acompanhamento de orçamentos domésticos e apoio na otimização de custos.
Organização, Governança e Confidencialidade
- Manutenção de arquivos, documentos pessoais e contratos de forma organizada e segura.
- Atuação com alto nível de confidencialidade, discrição e confiança.
- Criação de rotinas, checklists e processos para facilitar a previsibilidade do dia a dia do CEO e da família.
Perfil Desejado
- Extremamente organizado(a), proativo(a) e com alta capacidade de antecipação.
- Perfil resolutivo, com facilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.
- Excelente comunicação, postura profissional e discrição absoluta.
- Capacidade de lidar com informações sensíveis e ambientes de alta confiança.
- Flexibilidade de horários e disponibilidade para atender demandas pontuais.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Experiência prévia como assistente pessoal, secretária executiva, governança familiar ou funções similares.
- Vivência com gestão de agenda, fornecedores e administração financeira pessoal.
- Boa organização financeira e familiaridade com controles básicos (planilhas, relatórios).
- Domínio de ferramentas digitais (agenda, e-mail, planilhas, aplicativos de organização).
- Diferencial: experiência com famílias empresárias, family office ou alta liderança.
Competências Comportamentais
- Confiança e lealdade
- Organização e atenção aos detalhes
- Senso de prioridade
- Autonomia e responsabilidade
- Inteligência emocional e discrição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco mais ✨
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o Time de Talent Acquisition - rhello RH
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
Nos diga rhello!
Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.