Social media pleno

Olá,

Estamos buscando uma Pessoa Social Media Pleno para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH. Essa pessoa terá como missão: Estamos buscando uma pessoa Social Media Pleno para atuar na linha de frente da nossa presença digital. É uma função para quem possui proatividade extrema, visão estratégica e capacidade de executar com velocidade sem perder qualidade. Perfil ideal: alguém que não espera direcionamento, cria caminhos.

Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes. 💛

Suas principais missões serão:

•Planejar e executar o calendário editorial com foco em crescimento, engajamento e performance.

• Monitorar tendências, real time e movimentos culturais para integrar à estratégia.

• Criar pautas, roteiros e copies adaptadas a cada plataforma.

• Atuar junto ao time de design e vídeo para dar vida aos conteúdos.

• Abrir, estruturar e escalar o canal do TikTok, definindo linha editorial, boas práticas e ritmo de produção.

• Gerenciar presença no LinkedIn (company page + perfis profissionais estratégicos).

• Administrar Instagram e YouTube com visão integrada entre conteúdo, comunidade e performance.

• Medir desempenho, acompanhar KPIs, elaborar relatórios e propor otimizações contínuas.

• Ser guardião(a) da marca nas redes: consistência de tom de voz, narrativa e posicionamento.

• Responder comentários, DMs e fomentar comunidade quando necessário.

Esperamos que você tenha:

• Experiência prévia como Social Media (mínimo 2–3 anos).

• Domínio de Instagram, LinkedIn, TikTok e YouTube.

• Capacidade de estruturar um canal de TikTok do zero.

• Forte capacidade analítica: views, retenção, CTR, engajamento, conversão.

• Experiência com ferramentas de monitoramento e agendamento.

• Copywriting para redes com adaptação a formatos e personas.

• Construção de pautas, roteiros e guias de conteúdo.

• Conhecimento de indicadores e boas práticas de crescimento orgânico.

• Portfólio com cases comprovados.

Diferenciais que valorizamos:

•Noções de edição de vídeo (CapCut, Premiere, Descript).

• Familiaridade com SEO para YouTube e LinkedIn.

• Experiência em gestão de comunidade.

• Experiência com campanhas pagas (Meta Ads ou LinkedIn Ads).

💰 Proposta Financeira a combinar PJ

Benefícios que vão além do óbvio:

• 🍕 R$ 40,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).
• 💪Wellhub / Gympass – corpo em movimento, mente em equilíbrio.
• 🧠 Starbem – atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.
• 🏥 Avus – descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.
• 🎉 Day Off de Aniversário – porque o seu dia merece uma folga.
• 🗣️ Fluency Pass – acelere o inglês e expanda horizontes.
• 🛡️ Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e quem você ama.
• 🏥 Plano de Saúde – Alice
• 😁 Plano Odontológico – Bradesco

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.