Coordenador (a) de Gente & Gestão

Olá,

Estamos assessorando uma empresa do segmento de engenharia na busca por uma Pessoa Coordenadora de Gente & Gestão, com foco em estruturar e liderar iniciativas estratégicas de pessoas, garantindo uma área estruturada, moderna e alinhada às necessidades do negócio.

Sobre a Posição :

A pessoa Coordenadora de Gente & Gestão terá papel fundamental na construção e fortalecimento da cultura organizacional, promovendo práticas que impulsionem o desenvolvimento das equipes e suportem o crescimento sustentável da empresa. Atuará de forma consultiva e próxima à liderança, sendo referência em temas relacionados a pessoas e gestão.

Responsabilidade :

• Estruturar e liderar os processos de Gente & Gestão, garantindo governança, boas práticas e visão estratégica;
• Conduzir o ciclo completo de atração e seleção, com foco em perfis técnicos e de engenharia;
• Implementar programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e iniciativas de capacitação;
• Desenvolver e aperfeiçoar políticas e processos de gestão de desempenho;
• Criar e acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, clima, produtividade, etc.);
• Atuar no fortalecimento da cultura organizacional e nas ações de clima e engajamento;
• Apoiar e orientar lideranças em temas de gestão de equipes, feedback, comunicação e desenvolvimento;
• Conduzir ações internas de endomarketing e comunicação interna;
• Participar de projetos estratégicos, auxiliando a empresa em processos de expansão, crescimento e melhoria contínua

Requisitos :

Graduação completa em Psicologia, Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração, Liderança ou áreas afins (exigência obrigatória);

Experiência prévia em posições de coordenação, business partner ou generalista sênior de RH;

Vivência no segmento de engenharia, construção civil, industrial ou áreas correlatas (desejável);

Conhecimento em recrutamento técnico e em estruturação de área de Gente & Gestão;

Experiência com programas de desenvolvimento, performance e clima organizacional;

Perfil consultivo, estratégico e com forte capacidade de relacionamento;

Desejável vivência em empresas em crescimento, estruturas enxutas ou modelos em transformação.

Proatividade e postura de liderança;

Visão sistêmica e orientação para resultados;

Boa comunicação e capacidade de engajar pessoas;

Habilidade para lidar com múltiplas demandas e ambientes dinâmicos;

Foco em construção

Benefícios:

• R$ A combinar ( Modalidade PJ )
• 🩺 Assistência médica
• VR e VA
• PLR
• 📍 Local de trabalho: Salvador - Bahia

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.