Analista Comercial

Fundada há mais de 10 anos, a ComoRegistrar surgiu da necessidade de oferecer soluções especializadas e acessíveis no campo da propriedade intelectual. Com uma equipe de advogados especializados na área, nos dedicamos agarantir a segurança e o reconhecimento que a marca merece no mercado. Nossa missão é simplificar o processo de registro de marcas, tornando-o mais transparente e acessível para que você não precise se preocupar com burocracia.

Sobre a Oportunidade:

Buscamos um Analista Comercial para liderar o time comercial e impulsionar o crescimento da empresa, que tem foco principal em registro de marcas.

O profissional será responsável por estruturar, engajar e desenvolver a equipe de vendas, implantando métricas, processos e estratégias para elevar a performance e os resultados do setor.

Se você tem perfil analítico, espírito de liderança e paixão por desafios, essa vaga é para você! 🚀

• Liderar e coordenar o time comercial (closers, SDR e CS), garantindo alinhamento, disciplina e engajamento.
• Estruturar e otimizar processos comerciais, aumentando previsibilidade e eficiência.
• Definir e acompanhar metas individuais e coletivas de vendas, promovendo uma cultura orientada a resultados.
• Planejar e executar ações comerciais, incluindo participação em eventos
• Garantir o uso adequado e constante do CRM (Views), com acompanhamento de métricas e relatórios de performance.
• Implantar indicadores e dashboards de acompanhamento de resultados (KPIs comerciais).
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Customer Success para alinhar estratégias de geração e conversão de leads.
• Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas e na expansão do setor comercial.
• Desenvolver o time, identificando oportunidades de treinamento, ajustes e crescimento individual.

• Experiência comprovada em vendas consultivas e gestão de equipes comerciais.
• Histórico de atuação em cargos de liderança ou coordenação de vendas.
• Domínio de ferramentas de CRM (não é necessário conhecer o Views especificamente).
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
• Habilidade para criar e acompanhar métricas, relatórios e planos de ação.
• Excelente comunicação, proatividade e capacidade de motivar times.
• Disponibilidade para atuação em modelo presencial.

Diferenciais:

• Experiência no setor jurídico, especialmente com registro de marca ou propriedade intelectual.
• Vivência em empresas de serviços B2B.
• Participação prévia em eventos do setor.
• Capacidade de estruturar times comerciais em crescimento.

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.