Gestor(a) de Tráfego Pago

Olá,

Estamos buscando uma Pessoa Gestor de trafego pago para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH. Essa pessoa terá como missão: será responsável pela estratégia, execução e otimização de todas as campanhas de mídia paga, com foco principal em geração de leads e oportunidades de negócio (MQLs e SQLs). Seu papel será essencial para impulsionar o crescimento da Rhello e posicionar nossa marca como o principal hub de soluções em pessoas..

Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes. 💛

Suas principais missões serão:

• Planejamento e Execução: Desenvolver, configurar, lançar e gerenciar campanhas de tráfego pago (Google Ads, LinkedIn Ads – foco B2B, Meta Ads etc.) com foco em geração de leads qualificados.
• Otimização e Performance: Monitorar métricas (ROI, ROAS, CPL, CPA, CTR, Taxa de Conversão) e realizar otimizações contínuas para maximizar resultados e eficiência orçamentária.
• Análise e Relatórios: Elaborar relatórios de performance, traduzindo dados em insights estratégicos para os times de Marketing e Vendas.
• Testes e Inovação: Conduzir testes A/B de criativos, copies, segmentações e páginas de destino para aumentar resultados e reduzir custos.
• Alinhamento Estratégico: Trabalhar em parceria com os times de Conteúdo, Produto e Vendas, garantindo coerência em toda a jornada do lead.
• Gestão de Orçamento: Administrar o investimento em mídia paga com foco em ROI e escalabilidade.

Esperamos que você tenha:

• Experiência comprovada como Gestor(a) ou Analista Sênior de Tráfego Pago, preferencialmente em empresas B2B SaaS.

• Domínio avançado em Google Ads (Search, Display, Vídeo) e LinkedIn Ads (ABM e segmentações avançadas).

• Experiência sólida com funis de vendas B2B e métricas de marketing (MQL, SQL, Custo por Oportunidade, Taxa de Passagem).

• Forte habilidade analítica e domínio de Google Analytics, Tag Manager e Looker Studio.

• Perfil autônomo, orientado a resultados e com comunicação clara.

Diferenciais que valorizamos:

• Experiência com ferramentas de automação de marketing (preferencialmente HubSpot).
• Conhecimento em estratégias de SEO para apoiar a geração orgânica.

💰Gostaríamos de ouvir sua pretensão salarial

Benefícios que vão além do óbvio:

• 🍕 R$ 29,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).
• 💪Wellhub / Gympass – corpo em movimento, mente em equilíbrio.
• 🧠 Starbem – atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.
• 🏥 Avus – descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.
• 🎉 Day Off de Aniversário – porque o seu dia merece uma folga.
• 🗣️ Fluency Pass – acelere o inglês e expanda horizontes.
• 🛡️ Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e quem você ama.
• 🏥 Plano de Saúde – Alice
• 😁 Plano Odontológico – Bradesco

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.