Pessoa Copywriter Sênior
Descrição da vaga
Olá,
Estamos buscando uma Pessoa copywriter para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH. Essa pessoa terá como missão: Criar e otimizar textos persuasivos que atraiam, engajem e convertam o público-alvo, alinhando a comunicação da marca com os objetivos de marketing e vendas.
Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes. 💛
Responsabilidades e atribuições
Suas principais missões serão:
- Desenvolver copies de alta performance para campanhas digitais, lançamentos, e-mails, sites, landing pages e redes sociais.
- Traduzir a proposta de valor da marca em mensagens consistentes, autênticas e persuasivas.
- Acompanhar o desempenho de campanhas e realizar testes A/B, otimizando continuamente a comunicação.
- Apoiar lideranças e squads na definição de estratégias de conteúdo e tom de voz.
- Criar roteiros e storytelling para vídeos, apresentações e materiais institucionais.
- Atuar como guardião(a) da linguagem da marca, garantindo coerência em todas as comunicações.
- Trabalhar de forma colaborativa com as áreas de Design, Mídia Paga, CRM e Produto, conectando copy e performance.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
- Formação em Comunicação, Publicidade, Marketing, Letras ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em copywriting estratégico (mínimo 4 anos).
- Portfólio com campanhas de conversão, funis de marketing e storytelling de marca.
- Domínio de técnicas de persuasão e escrita para performance.
- Experiência com plataformas de automação de marketing e análise de métricas (HubSpot, RD Station, Google Analytics, etc.).
- Capacidade de leitura de dados para embasar decisões criativas.
- Excelente comunicação, organização e autonomia.
Diferenciais que valorizamos:
- Vivência em startups, agências digitais ou empresas de tecnologia.
- Conhecimento em SEO, UX Writing e marketing de conteúdo.
- Inglês avançado para leitura e escrita.
Informações adicionais
💰 Queremos ouvir sua pretenção
Benefícios que vão além do óbvio:
- 🍕 R$ 29,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).
- 💪Wellhub / Gympass – corpo em movimento, mente em equilíbrio.
- 🧠 Starbem – atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.
- 🏥 Avus – descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.
- 🎉 Day Off de Aniversário – porque o seu dia merece uma folga.
- 🗣️ Fluency Pass – acelere o inglês e expanda horizontes.
- 🛡️ Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e quem você ama.
- 🏥 Plano de Saúde – Alice
- 😁 Plano Odontológico – Bradesco
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco mais ✨
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o Time de Talent Acquisition
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Parabéns, você foi APROVADO!🎉🥳💛
- Etapa 7: Contratação
Nos diga rhello!
Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.