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Pessoa Copywriter Sênior

Descrição da vaga

Olá,


Estamos buscando uma Pessoa copywriter  para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH. Essa pessoa terá como missão: Criar e otimizar textos persuasivos que atraiam, engajem e convertam o público-alvo, alinhando a comunicação da marca com os objetivos de marketing e vendas.


Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes. 💛

Responsabilidades e atribuições

Suas principais missões serão:

  • Desenvolver copies de alta performance para campanhas digitais, lançamentos, e-mails, sites, landing pages e redes sociais.
  • Traduzir a proposta de valor da marca em mensagens consistentes, autênticas e persuasivas.
  • Acompanhar o desempenho de campanhas e realizar testes A/B, otimizando continuamente a comunicação.
  • Apoiar lideranças e squads na definição de estratégias de conteúdo e tom de voz.
  • Criar roteiros e storytelling para vídeos, apresentações e materiais institucionais.
  • Atuar como guardião(a) da linguagem da marca, garantindo coerência em todas as comunicações.
  • Trabalhar de forma colaborativa com as áreas de Design, Mídia Paga, CRM e Produto, conectando copy e performance.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

  • Formação em Comunicação, Publicidade, Marketing, Letras ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em copywriting estratégico (mínimo 4 anos).
  • Portfólio com campanhas de conversão, funis de marketing e storytelling de marca.
  • Domínio de técnicas de persuasão e escrita para performance.
  • Experiência com plataformas de automação de marketing e análise de métricas (HubSpot, RD Station, Google Analytics, etc.).
  • Capacidade de leitura de dados para embasar decisões criativas.
  • Excelente comunicação, organização e autonomia.

Diferenciais que valorizamos:

  • Vivência em startups, agências digitais ou empresas de tecnologia.
  • Conhecimento em SEO, UX Writing e marketing de conteúdo.
  • Inglês avançado para leitura e escrita.

Informações adicionais

💰 Queremos ouvir sua pretenção


Benefícios que vão além do óbvio:

  • 🍕 R$ 29,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).
  • 💪Wellhub / Gympass – corpo em movimento, mente em equilíbrio.
  • 🧠 Starbem – atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.
  • 🏥 Avus – descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.
  • 🎉 Day Off de Aniversário – porque o seu dia merece uma folga.
  • 🗣️ Fluency Pass – acelere o inglês e expanda horizontes.
  • 🛡️ Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e quem você ama.
  • 🏥 Plano de Saúde – Alice
  • 😁 Plano Odontológico – Bradesco

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco mais ✨
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com o Time de Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Parabéns, você foi APROVADO!🎉🥳💛
  7. Etapa 7: Contratação

Nos diga rhello!

Nosso Manifesto:


É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.


Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.


Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.


Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.


Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.


Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.


Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas


Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.