Skip to main content
Applications closed

Gestor de Operações (Negócios Digitais)

Job description


Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Operações para fazer parte do time da Magic Lançamentos , empresa focada em ajudar fotógrafas a construir negócios lucrativos e autônomos.


Sobre a empresa:

Conheça Magic, empresa liderada pela Michelle Gouveah, uma destacada empresária e infoprodutora no mercado digital. Michelle é a mente visionária por trás dos renomados Programas Aurea e Autoridades, que têm revolucionado o modo como fotografas ampliam suas influências e monetizam seus conhecimentos. Com um forte compromisso com a excelência e inovação, sua empresa não apenas desenvolve produtos digitais de alta qualidade, mas também empodera fotografas a alcançarem novos patamares com suas empresas.


A principal missão da empresa é ensinar fotógrafas a ter um negócio com lucro e liberdade.


Missão da posição:

Responsável por liderar, estruturar e otimizar os processos operacionais relacionados às negociações no ambiente digital. Esse profissional terá um papel estratégico na gestão de equipes, no aprimoramento dos processos internos e na obtenção de resultados eficientes e escaláveis para nossos projetos digitais.

 

Responsibilities and assignments


  • Estruturar e otimizar os processos operacionais para garantir máxima eficiência e performance em lançamentos, produtos perpétuos e vendas de high ticket no ambiente digital.
  • Gerenciar e alinhar equipes multidisciplinares, como tráfego pago, copywriting, design e vendas, para assegurar uma execução impecável e integrada das campanhas.
  • Desenvolver e implementar fluxos de trabalho estratégicos, com foco na escalabilidade e na previsibilidade dos resultados.
  • Analisar métricas críticas de desempenho (KPI’s), como CPA, ROI, ROAS e taxa de conversão, propondo ajustes em tempo real para otimizar os resultados.
  • Supervisionar o funil de vendas completo, desde a captação de leads até o fechamento, garantindo uma experiência impecável para o cliente em cada etapa.
  • Coordenar lançamentos digitais, assegurando o cumprimento de prazos, metas financeiras e alinhamento com a estratégia macro do negócio
  • Identificar gargalos e oportunidades de melhoria contínua, implementando processos ágeis para maximizar o lucro e minimizar desperdícios.
  • Liderar iniciativas de inovação em processos e ferramentas digitais, com foco em aumentar a conversão e a escalabilidade das operações.

Requirements and qualifications

  • Experiência comprovada em gestão de operações, preferencialmente no ambiente digital.
  • Conhecimento em ferramentas e sistemas digitais voltados para operações e negociações.
  • Habilidade em liderar equipes e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Familiaridade com metodologias ágeis e sistemas de CRM.
  • Conhecimento em marketing digital e estratégias de conversão.

Additional information

  • 💻 Modelo de trabalho: Remoto
  • Disponibilidade: Integral
  • 📜Contratação: PJ (Parceiros de Jornada, porque CLT tá fora de moda).
  • 💰Salário : R$4.000,00 (dinheiro sem bolso, conforto no sofá).

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Etapa de Teste Técnico
  3. Step 3: Etapa RH
  4. Step 4: Etapa Gestão
  5. Step 5: Hiring

Nos diga rhello!

Nosso Manifesto:


É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.


Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.


Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.


Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.


Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.


Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.


Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas


Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.